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創新思維在辦公室工作中的應用
  1. 創新思維在辦公室工作中的應用

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  3. 上傳時間:2014年04月30日 03時58分24秒 免費下載價格:
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課件介紹

【創新思維在辦公室工作中的應用】

 

能夠將創新思維運用在辦公室實際工作中的關鍵是從事辦公室工作的人員必須要增強自己的創新意識和創新能力。辦公室人員如果觀念陳舊,缺乏創新意識和創新能力,不能超越傳統的思維方式和既定的利益格局、習慣做法,就不可能迎接知識經濟時代的挑戰,必然會被時代所淘汰。作為辦公室工作者,不僅要掌握常規的工作規律和經驗,而且還必須要有敢于探索的精神,以利于更好的開創工作的新局面,適應時代發展的要求。

 

(一)、提高創新思維的應用要求辦公室工作者必須增強自身的素質

 

1、增強政治思想素質。政治思想素質決定著辦公室人員自身的發展方向,決定著自身有沒有創新意識和開拓精神。政治素質的好壞,直接反映出辦公室人員的世界觀、人生觀、價值觀,直接反映出辦公室人員的馬克思主義理論水平和人民公仆精神,直接反映出辦公室人員的創新意識。因此,政治思想素質是辦公室人員的最基本、最首要的素質。這就要求辦公室人員不斷提高自身的理論素質,以促進政治思想素質的提高。

2、增強業務素質。辦公室工作的綜合性、復雜性決定了辦公室人員要有較高文化基礎和專業知識,要成為本行業的內行,就要學會運用科學知識指導工作、管理工作、服務工作,提高工作質量和效率。只有這樣,才能在實際工作中不斷地增強創新意識和創新思維能力,開創工作的新局面。

3、增強能力素質。一是增強獨立處理問題的能力。辦公室人員面臨大量具體實際問題需要處理,根據我們電力行業體制改革精神和要求,行政機構將精簡,人員將減少,事多人少的工作局面必然會逐步形成,這就需要每個人都應能夠獨立處理問題,保證行政工作的正常高效運轉。二是增強協調溝通能力。辦公室人員的服務工作是全方位的。上下左右、縱向橫向都要顧及到,不能顧此失彼,必須具有協調溝通能力。同時,辦公室工作是一個整體,只有顧全大局,密切合作,才能使辦公室的整體工作做好。

4、增強身心素質。作為辦公室人員,在當今發展的時代,工作中要想取得成績,勢必要付出艱辛的勞動,進行長期的拼搏。如果沒有健康的身體和飽滿的精力是難以勝任的。作為辦公室人員在面對錯綜復雜的人和事時,必須要具有優良的心理素質,既要正確對待領導的批評,又要正確對待他人的埋怨;既要有日常工作的緊張有序,又要保持臨“危”的冷靜。

 

(二)、要應用好創新思維必須重視對辦公室工作者創新能力的培養

 

1、及時更新觀念。有思路才能有出路,面對知識經濟、網絡經濟的挑戰,更新觀念,將新觀念付諸于實踐之中,而不是停留在言語之中是提高創新思維在辦公室工作中應用的一項迫切任務。所謂觀念,實質上就是思路,有新思路才會有新出路。要想提高創新思維能力,首要問題就是要改習慣的思維為創造性思維,在思維中要善于發現問題,要善于進行多樣性、聯結性思維。

2、高度重視學習。創新的基礎在于有效的學習和知識的積累及運用。學習既包括對前人、別人的思想和經驗的學習,也包括在主體實踐中的思考和學習。在知識經濟社會,辦公室人員應清醒地認識到學習能提高人的精神境界,改變人的知識結構,增強人的各種技能,培養人的創新能力。未來最可靠的競爭優勢就是克服各種學習障礙去有效地學習。辦公室人員在學習過程中應關注以下問題:一是要重視對新知識的吸吮和把握,掌握最新動態和信息。二是注意在學習中培養獨立自主的精神,不依附任何權威,取于打破“思維定勢”。

3、切實提高自己的思維能力。思維能力是創新能力的核心。思維創新,就是運用已有的思想材料,去發展和創造新事物的思想方式,發現或提出新觀點、新思路和新辦法。辦公室人員要時刻注意變革自己的思維方式,要注意思維的多向性,克服單向思維的弊??;注意思維的超前性,克服思維的滯后性;注意思維的逆向性,克服思維的“墨守成規”性;注意思維的求異性,克服思維的單純求同性。

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